1. 급여기준 : 2026년 보건복지부「사회복지시설(생활시설) 종사자 인건비 가이드라인」                   기준에 따름

2. 지원자격 : 연령 만 18세 ~ 60세의 신체건강한 자로서 채용 결격사유가 없는자

              소방안전관리자 자격증 소지자

              운전면허 1종 보통 이상의 면허증 소지자(실제 운전 가능한 자)

3. 직무내용 : 세화주택 시설관리 및 사회복지업무

4. 고용형태 : 계약직(12개월)

5. 근무조건 : 주 40시간 근무

6. 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접(서류심사 통과자에 한해 개별 통보)

7. 제출서류 : 이력서, 자기소개서

8. 접수방법 : 우편 또는 이메일(saehwa2000@hanmail.net)

9. 기타사항

 1) 출신지역, 종교, 결혼유무 등 차별적 조건이 될 수 있는 사항 기재금지

 2) 지원시 제출한 서류는 반환되지 않음을 양지 바랍니다.

 3) 추가제출서류 : 1차 서류합격자에 한해 면접 시 지참(경력증명서, 자격증사본)

                   최종합격자 (범죄경력조회서, 신규채용검강검진결과서, 운전면허증                          사본, 통장사본)

4) 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며 채용이 결정된 이후 그 서류에              허위사실이나 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

5) 최종합격자 통보 : 시설 홈페이지 게시 및 개별통보